वैश्विक टेक उद्योग में छंटनी का दौर थमने का नाम नहीं ले रहा है। दिग्गज सॉफ्टवेयर कंपनी ओरेकल (Oracle) ने एक बार फिर अपने कार्यबल में कटौती करते हुए कई विभागों से कर्मचारियों को रातों-रात बाहर का रास्ता दिखा दिया। कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों को सुबह-सुबह ईमेल भेजकर उनकी सेवाओं की समाप्ति की सूचना दी, जिससे वैश्विक स्तर पर कर्मचारियों के बीच अफरा-तफरी और अनिश्चितता का माहौल बन गया है।
सूत्रों के अनुसार, यह छंटनी मुख्य रूप से कंपनी के क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर, कस्टमर सपोर्ट और पारंपरिक सॉफ्टवेयर डेवलपमेंट सेक्शन में की गई है। ओरेकल अपने बिजनेस मॉडल को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और ऑटोमेशन की ओर तेजी से रीस्ट्रक्चर कर रहा है। कंपनी उन भूमिकाओं को समाप्त कर रही है जिन्हें अब एआई टूल्स और ऑटोमेटेड सिस्टम्स के जरिए कम लागत में संचालित किया जा सकता है।
बिना किसी पूर्व चेतावनी या नोटिस पीरियड के अचानक ली गई इस कार्रवाई से कर्मचारियों में भारी असंतोष है। कई प्रभावित कर्मचारियों ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स पर अपना दर्द साझा करते हुए कंपनी के इस रवैये को अमानवीय और अनैतिक करार दिया है। उद्योग विश्लेषकों का मानना है कि टेक कंपनियां आर्थिक अनिश्चितता और बढ़ती परिचालन लागत से निपटने के लिए पुनर्गठन के नाम पर छंटनी का सहारा ले रही हैं।
इस कदम का असर केवल अमेरिका तक सीमित नहीं है, बल्कि भारत और यूरोप स्थित ओरेकल के क्षेत्रीय कार्यालयों में काम करने वाले कर्मचारी भी इससे प्रभावित हुए हैं। भारत में कंपनी के बड़े डेवलपमेंट सेंटर्स हैं, जहाँ से कई प्रोजेक्ट्स को अचानक बंद या री-असाइन कर दिया गया है। आईटी यूनियनों ने इस तरह की अचानक छंटनी की कड़ी निंदा की है और श्रम मंत्रालयों से हस्तक्षेप की मांग की है।
विशेषज्ञों की मानें तो एआई के बढ़ते प्रभाव के कारण आने वाले महीनों में अन्य बड़ी टेक कंपनियां भी इसी तरह के पुनर्गठन कदम उठा सकती हैं। कंपनियों का ध्यान अब पारंपरिक कोडिंग और एडमिनिस्ट्रेटिव रोल के बजाय एआई-संचालित इंफ्रास्ट्रक्चर और डेटा एनालिटिक्स पर केंद्रित हो रहा है। इस छंटनी ने एक बार फिर टेक क्षेत्र में जॉब सिक्योरिटी और कौशल के तेजी से अपडेट होने की आवश्यकता पर गंभीर सवाल खड़े कर दिए हैं।